Çində demoqrafik dividend effektinin zəifləməsi ilə işçilərin işə qəbul çətinliyi son illərdə çox məşhur oldu. Şin şirkətlərinin işçilərə rifah faydaları daim yaxşılaşır. "Çin rezin" 11 böyük siyahıda olan şirkətin işçiləri üçün kompensasiya edir. Bitdi.
İkiqat pul şin məlumatları ayrıca siyahıya alınmır
Milli Statistika Bürosunun məlumatına görə, şəhər yerlərində özəl və qeyri-özəlləşdirmə olmayan vahidlərin orta illik əmək haqqı 44,800 yuan və 74,300 yuandır. Gördü də, sənayenəki müəssisələrin əksəriyyətinin bu səviyyədən daha çox pul ödəməsi.
Müəssisənin əmək haqqı səviyyəsi, yerin istehlak səviyyəsi ilə sıx bağlıdır. İnsan resursları və Sosial Təminat Bürosu tərəfindən buraxılan məlumatlara görə, 11 müəssisənin əmək haqqı əsasən yerli istehlak səviyyəsindən daha yaxşıdır. Bunların arasında Xiamen şəhərinin adambaşına illik əmək haqqı 82,600 yuandır. İşçilərin illik əmək haqqı təxminən 10, 000 yuandan çox oldu.
Qingdao-nun adambaşına illik əmək haqqı 72,700 yuandır. Yelkənli qrup və Qingdao Qingdao-da ikiqat ulduzlar orta səviyyədən çoxdur. Qingdao ikiqat ulduzunun illik əmək haqqı 20, 000} yuan bu dəyərdən yüksəkdir.
Hər bir işçinin orta gəliri hər bir işçiyə paylana bilər. Yuxarıdakı cədvəl adambaşına düşən satışa görə sıralanmışdır. Huayi qrupunun siyahını 3.463 milyon yuan ilə üst-üstə düşdüyünü görmək olar, ancaq kimya sənayesinin yüksək orta dəyəri var. Mümkündür.
Ən yaxşı 5 şirkətə üçbucaqlı şin, Sai Lun qrupu, Pulin Chengshan və Guizhou şinləri daxildir. Yuxarıda göstərilən şirkətlərdən yeddisi bir milyondan çox yuan satışları var və adambaşına düşən satış da insan sərmayəsi ilə bağlıdır. Vacib arayış.
"Çin rezinəsi" əvvəllər "Tire sənayesinin ən böyük tərəfinin sadalanan şirkəti olan kimdir?" Adlı bir məqalə dərc etdi?
İki məqaləni birləşdirərək, müəssisələr investorlardan daha çox kapital nemətləri əldə edə bilər və daha çox işçinin dəstəyi və rifah hisslərini artıra və işçilərə mənsubiyyət hissini artıra bilərlər. Onları işdə daha çox motivasiya edə bilər.